北京招聘

工作职责:

注：【本职位属于携程投资子公司】

1. 根据公司总体战略要求及经营发展目标制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划；

2. 设计公司人力资源各项政策、流程和制度，负责人力资源体系（包括但不限于招聘、绩效、培训、员工发展等）的全面建设；

3. 提出组织发展需求，主导组织设计、组织诊断并推动、落地整体实施方案；

4. 从0-1搭建强且有力的专业化人力资源团队。

任职资格:

1. 统招全日制本科及以上学历，7年以上人力资源工作经验，2年以上同级别岗位经验；

2. 具备人力资源体系搭建、设计的成功实操经验；

3. 具备互联网公司人力资源从业经验和成功项目经验，兼具创业公司从0到1搭建团队、发起项目经验者优先；

4. 具备较强沟通能力和抗压能力；

5. 具有较强的领导力，打造高绩效团队。

携程集团是全球领先的一站式旅游服务供货商，旗下品牌包括 Trip.com、携程、Skyscanner及去哪儿网。携程集团于1999年创立，2003年在纳斯达克上市（NASDAQ: TCOM），2021年在香港交易所正式挂牌（HKEX: 09961）。携程集团为世界各地旅客全方位搜罗及整合旅游信息，让用户可以轻松预订旅游产品及服务，做出最精明的选择。集团品牌已构建先进成熟的交易平台，包括移动客户端、网页，以及24小时全球客户服务支持。通过携程集团丰富的产品及创新的营销策略，合作伙伴及供货商得以接触快速增长的全球用户。携程集团一直毋忘初衷，秉承「追求完美旅程，共建美好世界」的宗旨，致力为所有用户打造完美的旅行体验。
Trip.com Group is a leading global travel service provider comprising of Trip.com, Ctrip, Skyscanner, and Qunar. Across its platforms, Trip.com Group helps travellers around the world make informed and cost-effective bookings for travel products and services, and enables partners to connect their offerings with users through the aggregation of comprehensive travel-related content and resources, and an advanced transaction platform consisting of apps, websites and 24/7 customer service centers. Founded in 1999 and listed on NASDAQ in 2003 and HKEX in 2021, Trip.com Group has become one of the best-known travel groups in the world, with the mission "to pursue the perfect trip for a better world".