北京招聘

岗位职责：

1. 负责维护公司既有的产品，提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜；
2. 负责公司新产品的可行性分析和核心需求规划，并推进新产品立项所需的各项工作；
3. 负责公司产品的业务规划、功能设计、流程设计、产品界面、用户体验及后台解决方案等工作；
4. 高效协调UI、技术、测试、运营等岗位紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线；
5. 在流程分析及产品规划中，收集各方提出的改进意见，提出可执行的优化策略；

任职资格：

1、本科及以上学历，理工科、计算机、人力资源管理类专业优先；

2、3-4年以上产品经理相关岗位工作经验，互联网行业优先；

3、了解WEB端、PC端、H5前端网页等技术优先；

4、优秀的语言表达能力，思路清晰，能良好的跨部门沟通，具备优秀的项目协调能力。

诺姆四达是目前中国专业的人才管理与人力资源咨询集团。集团以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才管理平台开发构建、胜任力模型构建应用、人才测评、招聘管理、薪酬绩效、培训发展以及人力资源管理咨询等综合性人才管理服务。诺姆人才总部位于上海 中国***人力资源服务产业园区，并在北京、深圳、广州、重庆、武汉、苏州和福州等地设有12家分支机构，共拥有200多人的专业研发和服务队伍。自成立15年来，诺姆四达相继获得 “中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”、“福布斯2012-2014连续三年度***潜力企业”、“2012、2013德勤高科技高成长中国50强及亚太区500强”、“2011-2012年度大中华区***人力资源服务机构百强企业”、“2012—2013大中华区***人力资源服务机构评选***客户满意度大奖”、“2013—2014大中华区***人才测评机构”和“中国杰出人才评估咨询机构”等荣誉称号。如今，作为中国人力资源服务行业的著名品牌，诺姆四达已成为奔驰、丰田、大众、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选的人力资源服务战略合作伙伴。