北京招聘

岗位职责：

1.根据公司用人需求，协助领导制定、完善招聘制度和政策，制定并优化招聘工作流程，提升招聘工作整体水平；

2.根据公司的人力资源规划与现行招聘政策，结合现有的招聘渠道，不断开发新的招聘途径，保证人员需求；

3.根据公司人员需求，协助制定人力资源招聘计划，保证人员供给满足需求；

4.根据人力资源规划，组织实施人员定岗定编工作，保证公司整体需求及人员配比的合理性。

岗位要求：

1.***，专科及以上学历，招聘工作经验丰富者可放宽学历要求；

2. 能独立驾驶机动车进行外联工作；

3.从事招聘工作2年及以上，了解人力资源基础知识；

4.具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力；

5.能够熟练应用招聘政策至招聘的各个环节；

6.能够熟练应用不同招聘技巧，对不同人员进行面试；

7.能够独立进行人员招聘工作的所有流程并进行制度流程的固化及优化；

8.能够做好人员定岗定编，实现人员最优配置。

 

京房众联职业技能培训学校是隶属于京房众联集团的专业教育培训机构，是经房山区人力资源和社会保障局批准成立并颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》的正规办学单位。学员完成培训并考试合格后，颁发《中华人民共和国职业资格证书》和《北京市职业技能培训结业证书》。
众联职校结合集团多年的人力资源管理经验和对本地企事业单位用工需求的充分了解，以构建集团人力资源管理全产业链为办学初衷，以发展本地人才职业技能提升为办学方向，以“众人铸艺 精炼技能 联合办学 促进就业”为校训，积极响应并认真实施《北京市职业技能提升行动方案》，紧跟区委区政府促进人才发展的脚步，立足本地企事业单位的人才需求，建立了自己独特的办学理念：一切从实用出发。让学生“学有所得，学有所用”，成为社会紧缺的“1+X”实用型人才。