北京招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘网站和招聘渠道的拓展和维护，根据职位需求及时发布、管理招聘信息；

2、负责校园招聘各项工作的实施和开展；
3、负责收集并筛选适合的简历，电话邀约面试及候选人素质把控；
4、针对拟录用人选的Offer发放、协助办理入职事项；
5、根据每月招聘进展，分析招聘问题及总结优化；

6、维护、更新人才库；
7、领导交办的其他事情。

任职要求：

1、人力资源、心理学、工商管理等专业本科学历，3年以上招聘工作经验；
2、沟通能力强，掌握面试技巧，能承受较强的工作压力；

3、能深入理解业务需求，具有优秀的跨部门沟通和协调能力；
4、积极主动，忠诚守信，能承受一定工作压力。

 北京理工雷科电子信息技术有限公司成立于2009年，公司业务主要涉及雷达系统、空天遥感、卫星导航、数字系统、模拟仿真等领域，拥有多项自主知识产权。
公司具备齐全的军工准入资质，并先后获得了“2012年中关村新锐企业10强”、“2013年中关村高成长企业TOP100”、“2015年中关村高成长企业TOP100”等一系列荣誉称号。 作为一个高科技研发型公司，依靠大批高科技人才，开发拥有自主知识产权的技术和产品，打造世界一流的传感、导航与数字系统高科技企业。