北京招聘

1. 根据公司用人需求，进行人员招聘（简历筛选、电话邀约、初试）；

2. 维护现有招聘渠道，并开发新的招聘渠道，发布招聘信息；

3. 及时更新招聘信息，筛选符合公司招聘要求的简历；

4. 合理安排符合条件的应聘者参加面试并进行结果跟踪；

5. 协调和跟进公司各项招聘活动的实施工作；

6. 指导面试人员填写职位申请表；

7. 负责公司全面的培训工作；

8. 组织开展新员工入职培训；

9. 负责部分培训材料的编写、整理工作；

10. 负责每月收集、整理、汇总各部门培训材料；

11. 协助上级制定、完善与招聘、培训相关的流程、规章制度；

12. 及时完成上级领导交办的其它工作。

北京威克逊顾问有限公司成立于2000年5月，以“领行人生、共赢未来”为企业运营宗旨，专注于向国内大中型企事业单位提供人事事务托管服务、劳务派遣服务、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、岗位外包管理服务、人力资源共享中心搭建、HR专业人才培养输送服务、HR猎头服务等各类人力资源管理综合外包服务。