北京招聘

方向：运维流程管理及运维项目管理方向

岗位职责：

1、 负责建立并维护运维流程评价体系，设立相关指标模型，并定期依照模型对运维活动中的各项流程开展评测，保证各流程环节在风险控制、执行效率及使用体验上的有效性；

2、 负责发现的各类流程出现的失效环节或者低效场景，并与相关人员共同提出解决建议，并跟踪整改完成情况和解决效果；

3、 应对DevOps转型和智能运维服务高效响应的需求，对传统ITIL流程进行优化和再造，使其适合新型的工作模式。打通各类流程平台，提出一体化场景流程的需求，并跟踪电子化平台上线落地和后续使用效果；

4、 负责当年度运维开发项目整体需求，制定各个开发项目组工作计划和里程碑，并通过跟踪项目进度信息发布当前各个项目进展情况，对进度落后或者可能有落后风险的项目进行提醒或警示。

5、 负责整体运维开发项目群的流程合规管理，按照信息科技部PMO发布的相关管理要求，确保各个项目活动严格符合研发管理制度；

6、 负责定期对运维活动中各类流程服务水平进行分析，并出具分析报告；

7、 负责流程管理的宣传培训工作，针对流程不同的使用对象，定期开展各类培训，提高流程执行配合度。

招聘条件：

1、 全日制本科及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；

2、 具备三年以上金融业生产调度或相关工作经验，熟悉敏捷开发、持续集成以及应用投产交付流程中的一项或几项者优先；

3、 对银行业一般运维活动有一定了解，熟悉主流应用系统架构与技术（如：网络、虚拟化、系统软件及应用程序等）；

4、 掌握ITIL体系框架，熟悉ISO20000、CB33136（ITSS）等标准内容，有相关认证者优先；

5、 掌握CMMI研发管理体系，有敏捷开发教练或相关资质的优先；

6、 具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。

7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

8、符合任职回避有关规定。

    中国光大银行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成为国内国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。16年来，伴随着中国经济和金融业的发展进程，光大银行不断改革创新、锐意进取，始终把自身发展与国民经济的增长紧密结合，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。成为了一家在国内金融体系和社会经济发展中具有一定影响力的、中等规模的全国性股份制商业银行。

    光大银行总部设在北京，截至2007年12月31日，光大银行在中国内地设有426家分支机构（含经营网点）。截至2007年12月31日，光大银行资产总额为7,394亿元，贷款总额为4,174亿元，存款总额为5,607亿元，股东权益总额247亿元。根据人民银行公布的资料，按2007年12月31日资产总额计算，光大银行是中国第六大股份制商业银行。

    光大银行的主要业务包括公司银行业务、零售银行业务、资金业务等。为公司客户、机关和金融机构等客户提供各种公司贷款（如供应链融资、中小企业贷款）、票据贴现、公司存款和中间业务等多种金融产品和服务。光大银行公司客户主要集中于大中型行业龙头企业以及资质优良的中小企业，财政及同业客户。光大银行为个人客户提供全方位的零售银行产品和服务。光大银行零售银行业务“阳光”系列产品已树立较好的品牌形象，个人理财业务、工程机械按揭贷款、固定利率房贷业务等特色产品居于行业领先地位。光大银行拥有较为全面的资金业务资格。光大银行通过开展结售汇、汇率利率衍生交易、债券结算代理等，为客户提供资金产品服务。此外，光大银行还向客户提供投资银行服务，包括为客户发行短期融资券等债务融资服务、按照客户需求提供财务顾问等一揽子金融服务等。

    光大银行的愿景是把光大银行建设成为诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展的精品银行和诚信伙伴。光大银行通过持续的运营改革，基本形成了各主要业务线条均衡发展，零售业务贡献度不断提升，风险管理逐步完善，创新能力不断提升的业务格局。