北京招聘

岗位职责：
1. 负责拉勾招聘业务的营销活动，针对节日、热点事件等策划整合营销活动，带领团队持续迭代营销玩法并高效落地；
2. 通过数据分析及用户研究，挖掘用户需求及痛点持续优化营销活动：
3. 提炼营销所需的关键产品能力推动产品迭代提升活动质量，包括用户体验及活动效率；
4. 联动商业产品、市场等部门资源，提升活动在行业影响力，建立用户认知培养习惯；
5.打造高效、自驱的活动运营团队

岗位要求：
1. 本科及以上学历，至少5年以上互联网运营经验并有过2年及以上团队管理经验；
2. 市场敏感度高，善于进行市场趋势分析、用户需求分析；
3. 主动学习善于思考，有责任心，抗压能力强，能够持续保持激情投入到快节奏的工作中。

     拉勾网于2013年7月20日上线。截止2020年上半年已有超过40W家互联网公司入驻，这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等成熟稳重的大企业，也有字节跳动，快手、小米、等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
拉勾网颠覆了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式，转而将求职者作为核心服务对象。拉勾网的每一个环节设计都是为了无限改善求职者的使用体验。
对公司方而言，拉勾既是可靠的高质量人才池，也是一个可以展现公司创始团队、公司产品、融资阶段的平台。这些信息，有助于求职者快速了解公司，加速双方的相互碰撞。
2016年3月23日，拉勾网正式对外宣布获2.2亿元人民币C轮融资，由弘道资本领投（天使投资方），启明创投、荣超投资等机构跟投。据拉勾网方面表示，本次融资将主要用于产品和技术研发，尝试更多元人力资源服务。 [2]
2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾网方面表示，该轮引入战略投资后，拉勾仍完全保持团队和业务的独立，并将借助前程无忧客户资源加速业务和收入发展，进化为人力资源综合服务平台。 [3]