北京招聘

岗位职责： 
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，利用各种招聘渠道发布招聘广告，开发猎头供应商； 
3、执行招聘、甄选、面试等工作，进行聘前测试和简历甄别工作； 
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 
5、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历； 
2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上招聘工作经验，有猎头、金融相关领域经历者优先； 
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力、明锐的洞察能力、分析判断力；
6、能快速到岗者优先考虑。

雪松国际信托股份有限公司（简称“雪松国际信托”）是世界500强雪松控股集团有限公司（简称“雪松控股”）的控股子公司，注册资本人民币30.05亿元。截至2018年末，公司总资产94.24亿元，净资产74.47亿元。
雪松国际信托前身为江西省国际信托投资公司，成立于1981年6月，是经中国银监会批准的全国性金融控股集团。
2019年4月，雪松控股成为公司新的控股股东。2019年6月，公司正式更名为雪松国际信托股份有限公司，步入全新的战略发展期。
雪松国际信托坚持客户导向，创新发展供应链金融、产业链金融等特色金融业务，为中国大宗商品产业提供金融资源支持，为实体经济发展和居民财富增长提供优质服务，努力打造客户、企业、产业、社会共赢的金融生态圈，为客户和社会创造更大价值。