北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

     中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“集团”）是中央直接管理的国有重要骨干企业，位列世界500强。集团着力发展先进制造与技术服务咨询、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业，连续10年在中央企业经营业绩考核中获得A级。
    为加强新一代信息技术对集团战略的支撑，集团在京成立“中国通用技术集团数字化创新研发基地”，委托下属全资高新科技企业鸿讯供应链科技有限公司倾力打造，旨在培养自主核心研发队伍，构建集团管控平台，实现“数字化总部”并努力迈向“数字化集团”。
    创新的事业呼唤创新的人才，诚邀有激情、有梦想的英才加入！