北京招聘

岗位职责：

1、根据公司中长期发展战略、经营计划和人力资源管理现状，制定可行的人力资源战略规划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施；
2、根据公司不同阶段战略发展，不定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源战略、组织建设、企业管理等方面的专项建议；
3、统筹人力资源部管理工作，提高组织运营效率，保证各人力资源团队良好的运作机能，控制人力资源成本；

4、负责组织制定并不断优化人力资源各项体系流程搭建，并负责监督实施；
5、引进及培养有创造力的核心人才，建立职业发展通道，指导、激发及推动团队创造业绩；
6、负责优化设计绩效管理工具，使公司人力资源部可有效组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高员工生产力；

7、制定并组织实施符合公司价值理念和业务特点的薪酬福利方案，使员工得到有效激励；

8、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力、凝聚力，形成良好的企业氛围
9、完成上级领导安排的其它相关工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先；

2、3年及以上大中型企业人力资源管理从业经验，有管理经验者优先；

3、掌握岗位评估技能、招聘面试技能、绩效工具应用技能、薪酬管理工具应用技能；

4、具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力。

5、积极向上、正能量、能够承受较大工作压力。

北京艾高希医疗器械有限公司成立于2012年，是一家专业提供精神病学、神经病学领域一体化解决方案的供应商，总部设在北京，在内蒙、陕西、新疆、吉林设有办事处，公司经营的产品包括智能型心理扫描专家分析系统、经颅磁刺激治疗、脑电生物反馈治疗等多个产品，覆盖精神科、神经科、康复科等多个领域，并与全国各地区精神、神经领域的多家医院和学术带头人建立了良好合作关系。

北京艾高希医疗器械有限公司到位的服务、可以依赖的诚信将是您购买医疗器械的首选企业。