北京招聘

1 针对行业，收集并分析相关信息，研究行业人才市场趋势等；
2 结合行业、企业、以及客户需求制定针对性招聘方案；
3 招聘项目实施过程中，对其进度、节点等进行把控；
4 项目结束后总结报告的撰写，并分析；
任职要求：
1 本科及以上学历，管理类或市场营销等专业优先；
2 有3年以上猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验；特别优秀者可适当放宽要求；
3 备良好的逻辑思考能力、学习能力以及分析能力；
4 具备良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；
5 有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力；
6 英语熟练者优先。

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