北京招聘

工作职责:

1.++规范公司的劳动关系管理体系，制定和完善相关管理制度及流程，并推动实施

2.++处理劳动关系问题，解决员工投诉和劳动纠纷，降低公司用工风险

3.++负责劳动关系管理的日常答疑，赋能公司hr团队

4.++及时掌握和了解最新的劳动关系政策信息

5.++对接公司法务，处理员工仲裁诉讼等案件

6.++定期输出人力资源相关入转调离等数据报告，提出改进意见和准确的分析结论，为管理决策提供有效依据

任职资格:

1.+本科及以上学历，人力资源、法律、心理学相关专业优先

2.+5年以上员工关系管理相关经验，有大中型企业相关工作经验者优先

3.+熟悉国家劳动法律法规及人事政策，对劳动用工风险防控有一定的敏感度，有较丰富的员工关系问题处理经验

4.++具有高度的责任心、敬业精神，逻辑缜密，有良好的沟通协调能力，富有亲和力

5.+有互联网或教育行业背景优先

VIPKID是全球增长速度最快的在线青少儿英语教育品牌，纯北美外教1对1在线授课，通过互联网的方式将中国小朋友与北美老师连接起来。VIPKID使用对标美国小学课程标准(CCSS：美国共同核心州立标准)的定制课程，运用第二语言高效的教学方法——浸入式教学法，帮助孩子快乐学习。2017年8月，VIPKID推出全球首个100%浸入式教学在线少儿中文教育平台Lingo Bus，正式发力中文出海业务。截至2019年8月，VIPKID平台付费学生规模超过70万人，北美外教数量超过9万人。

2014年10月，VIPKID获得经纬中国领投、创新工场和红杉资本联合投资的500万美元A轮融资。

2015年10月，VIPKID获得由北极光创投领投，经纬中国、红杉资本和创新工场的近2000万美元B轮融资。

2016年4月，VIPKID再度获得真格基金的投资。2016年8月，VIPKID获得云锋基金领投，红杉资本跟投的C轮1亿美金融资，创造全球在线少儿英语教育***单笔融资。

2016年8月，科比宣布成立风险投资金“Bryant Stibel”并战略投资VIPKID，这是继阿里巴巴之后，科比投资的第二家中国创新企业。美国教育风投基金Learn Capital促成了此次投资意向的达成，并共同参与了本次投资。

2016年10月，VIPKID联合全球***教育类风投机构Learn Capital、北美***学者成立VIPKID北美教育研究院，投入1000万美金用于教学研究，利用前沿科学技术改善孩子的学习水平和效率。

2017年4月，VIPKID与马云公益基金会达成深度合作，VIPKID也成为首家入驻马云公益基金会教育公益平台的专业英语教育机构。

2017年8月，VIPKID获得由红杉资本领投，腾讯公司战略投资，云锋基金、经纬创投、真格基金、ZTwo Capital等参与跟投的D轮2亿美金融资，这也是迄今为止全球K12在线教育领域***一笔融资。同日正式启动在线少儿中文教育平台“Lingo Bus”。

2018年6月，5亿美元D+轮融资，由Coatue、腾讯公司、红杉资本中国基金、云锋基金共同领投。

2019年8月，VIPKID平台学生规模超过70万人，北美外教数量超过9万人。

2019年10月，腾讯领投VIPKID E轮融资。

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