北京招聘

《管道的故事》这本书告诉我们为什么要建造管道以及如何建造管道，从而摆脱“提桶人”的命运，实现真正的财务自由。
思考一下你您之前从事的是“修管道”还是“用桶提水”的工作？
管道是要花费时间和精力去建造的，所以我们要有管道建设的思维方式，并把建管道付诸实际行动，为今天而生活，为明天而计划。
无论您从事什么职位，您在公司的职务高低；无论您服务过多少客户，也不论您收到多少客户的口碑，只要不是在创业，那么您就是提桶人，离开公司的平台，除了自己，你您什么都带不走。

要做“管道人”，还是“提桶人”，聪明的您如何选择呢？
       
正如罗振宇在《时间的朋友》里面提到的，保险行业的黄金时代到来了，越来越多的高素质、高学历、高情商、高行动力的人士进入了保险行业，彻底改变了这个行业的从业人员素质。
高要求，也就意味着高回报，时间还自由，而且这份工作，是可以传代、继承的。
    
希望您：   
1、有野心，不服输。   
2、靠谱的人品。    
3、学习力、思考力、执行力。    
如果您具备以上条件，我们期待您的加入，和我们共同开创中国保险业的大场面！
   
公司概况：
全国性的股份制商业保险公司

国内最早成立的三大保险公司之一

2019年世界500强第199位

一家寿险连续三年AA评级的公司

一家A+H+G股三地上市的寿险企业
    
业务范围：  
综合资产规划方案+服务   
1、 高端养老社区2.0模式：和法国欧葆庭合作，服务新时代美好养老生活。  
2、 生命银行项目：存储免疫细胞，为未来备份健康。    
3、 寿险：意外、医疗、重疾、养老金、子女教育金……    
4、 财险：车险、团险、家财险…… 

工作职责：    
负责公司VIP老客户的售后理赔，信息变更，保全，保单解释，分红领取，售后维护，加保、续保等以及老客户的二次开发!

公司优势：    
1.      区域营销模式：公司把各渠道积累的客户资源匹配到区域，由派驻的专员进行服务并二次开发，每个区域客户量有80个左右，每个区域专员最多可以得到3-4个区域。    
2.      弹性工作时间，工作日8：30-10：00上班，其他时间自行安排。    
3.      快速成长：专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练。    
4.      公开公平不设限的发展空间：每年至少4次的职位晋升机会，没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯。    
5.    双职业晋级通道。可以根据自己的个性和能力特点，选择业务通道或者管理通道。 

企业管理咨询，管理培训、人力资源外包服务，中高端职位猎头。