北京招聘

任职要求：

1、25-35岁，全日制本科及以上，人力资源、心理学等相关专业；

2、2年以上培训工作经验，有物业行业或大中型企业人才发展培训工作经验优先；

3、熟悉公司人才培养管理体系和培养计划，熟练掌握各种人才发展工具，对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验；内训师队伍建设等；

4、优秀的语言表达及沟通能力，抗压性强，责任心强，良好的职业素养；

5、具备良好的office办公软件运用能力。

岗位职责：

1、 根据公司发展战略，负责建立培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营；

2、 负责组织开展培训需求调查，根据培训需求制订培训计划；负责培训预算管理；负责内训师队伍的建立；

3、 构建人才培养管理项目，包含但不限于领导力项目、专业能力项目、管培生项目、新员工入职培训等；

4、负责培训项目的落地与评估，培训效能的监督与评价；

5、输出年度、季度和月度培训计划和培训成果。

    深圳明喆物业集团创立于2000年10月，注册资金10582万元，是以为政府、医院、学校、国企等机构提供高端后勤服务为主业，集餐饮服务、投资管理、环保节能、资产管理、小额贷款等多项服务于一体的实力雄厚、享誉业界的大型现代服务企业。在享用明喆服务的客户中，不乏在全国乃至国际相关领域具有很高知名度的机构和单位。截至目前， 明喆物业已连续两年被评为中国物业管理行业综合实力Top前30强，连续五年被评为深圳市物业管理行业综合实力Top前10强。
    明喆物业集团不仅能为客户提供保洁绿化、秩序维护、消防管理、设施维护等常规类后勤服务，更因其强大的一体化后勤服务实力，还能为众多高端客户提供车辆管理、宿舍管理、导医导诊、患者护理、超市服务、商务服务等一系列具有差异化服务特征的特色服务；并在此基础上，通过其它子公司紧密围绕集团主业，为更大范围的客户群提供辅助服务和技术延伸。包括：节能环保策划及应用、园林绿化设计及应用、小额信贷服务、投资顾问分析及资产升值托管等在内的科技创新与金融支持性服务。明喆集团正是凭借广谱化的服务类别、精专纵深的管理机制及善于执行的行为风范，才奠定了明喆集团在广袤的服务市场独树一帜的先锋地位。
    明喆集团总部位于深圳市福田区（总部经济企业），目前已在北京、上海、天津、广东、辽宁、内蒙、四川、云南、山西、宁夏、山东、新疆、福建、吉林等地设立了60多家分公司、拥有员工3万余人、年产值达18亿元。集团年产值呈高速增长趋势，在管项目数量达到350个；面对如此迅猛的发展势头，公司对人才求贤若渴，承诺给所有有志之士、有能之士提供一个可以发挥所长的平台。
    员工福利：1、管理人员享受5-10天带薪年休假或夫妻探亲假（报销车费）；2、中层以上管理人员享受每年一次的外出休闲、旅游福利；3、管理人员享受应季服装配发；4、一年一次体检；5、职位等级对应的通讯费补助；6、学历、技能和餐费补贴参照公司福利制度规定。
    工作地点：根据工作地点及项目所在地而定； 报名地点：深南大道1006号国际创新中心A座24F。