北京招聘

岗位职责：

1、负责公司培训工作的组织与开展：

1）根据公司人才发展规划，建立培训体系，包括制定培训制度、流程，整合培训资源等；

2）根据各级人员人才发展计划，组织领导力培训工作；

3）协助业务部门组织专业技能的培训，提升人员专业技能；

4）组织经验萃取，开发课程，能够独立讲授部分课程；

5）持续组织能力建设，落实知识积累与传承；

2、组织公司企业文化活动：

1）组织梳理企业文化内涵；

2）制定企业文化落地方案，组织开展各种企业文化活动；

3、配合人力资源其他模块工作的开展。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、人力资源类相关专业；

2、有至少3年以上培训工作经验，2年以上培训管理工作经验；

3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的关键流程，具有企业培训课程体系的管理理论功底与实际操作、管控能力；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，热情开朗，有高度的组织协调能力及良好的文字和语言表达能力；

5、熟练操作办公软件，擅长PPT制作。

    化药科创是一家一站式医药CRO服务的提供商，我们可提供注册咨询、药理药效研究、药物制剂研究、安全性评价、一致性评价研究、生物样本检测、一期到四期临床研究以及药物警戒等多方面技术服务。

    公司拥有北京注册咨询中心、临床研究中心，固安药物安全性评价中心，沈阳药物制剂研究中心、生物样本检测中心，山东淄博注射剂一致性评价中心。公司在全国共建了五家GCP一期临床实验基地、并与全国50余家医院的临床试验机构建立了战略合作伙伴关系。

    我们研发团队300余人，主要毕业于中国药科大学、沈阳药科大学、清华大学等专业高校，是一支结构合理，具有丰富药物研发经验的高素质研发队伍，公司还拥有一支由中科院、军科院、海外归国专家、国家评审专家组成的核心研发团队。

    我们服务于国内外200余家制药企业，圆满完成近百个品种的技术服务工作。公司的技术研究工作多次通过国家组织的能力验证，多个品种均通过NMPA的现场检查，曾多次参与国家组织的重大医药专项研究课题。公司的技术能力获得了服务企业和国家的高度认可。

    我们秉承“专注医药研发，服务人类健康”的神圣使命，以“技术专业、项目高效”为服务标准，以“客户为先，质量为上”为服务理念。

    公司一经录用会提供：
   1、充分的个人发展空间；
   2、系统的岗前、在职培训；
   3、学术上和管理上的全面成长；
   4、有竞争力的薪酬体系；
   5、人性化管理、高素质的团队、和谐融洽的工作氛围。