北京招聘

工作职责:

1. 负责敏捷团队管理，带领敏捷团队按时按质完成目标；

2. 领导Scrum团队,合理分配任务，量化跟踪、参与相关评审，有效控制风险；

3. 解决Scrum团队工作中所遇到的技术、业务、沟通等问题；

4. 协调团队内部、团队和相关部门间的各种关系，促进团队目标达成；

5. 研发体系持续改进；

6. 研发量化管理；

任职资格:

1.本科以上学历，计算机、软件工程、电子、通信相关专业毕业；

2.具备5年以上相关工作经验；

3.深入了解Scrum、XP、精益等理念，具备丰富实践经验，能够在实际工作中灵活运用；

4.有互联网公司、大型IT企业成功实施经验者优先考虑；

5.优秀的表达、沟通与推动能力；系统思考、团队精神；能在压力下工作；

6.具有财产保险业务系统经验者优先。

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