北京招聘

1、协助区域服务交付经理管理ADM服务的客户，为团队提供经验与管理支撑；

2、对华东区项目的服务交付质量负责，维护区域客户关系，确保客户满意度；

3、协助区域服务交付经理组织、协调ADM与华东区销售、售前、财务与数据中心等各部门的工作衔接；

4、协助区域服务交付经理，逐步落实公司重点客户服务策略；

5、 按要求递交主要交付物和其他报告；

6、主导对于运营服务质量，客户满意度的改进；

7、 突发事件主协调人，协调内外资源，合理公关，化解危机，赢得客户信赖；

8、负责带领IT交付团队按客户要求交付IT服务；

9、关注并协调管理项目的事件，问题和变更；

10、负责审核华东区项目财务情况，平衡项目成本与客户满意度；

11、整理归档客户服务文档；

12、能够作为项目管理或技术专家，为团队提供指导意见，梳理威信，形成凝聚力

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。