北京招聘

任职资格
大学学历，二年以上工作经验，具有人力资源管理、工商管理、法律、行政管理和劳动关系等相关专业知识。

工作职责
1、工作对人力资源部经理负责；
2、负责统计、汇总、上报员工月度考勤，处理考勤异常情况；
3、建立、完善、维护公司员工档案与人才数据库；
4、整理并不断完善各岗位的工作职位说明书；
5、负责组织员工签订劳动合同及续签手续；
6、对各类员工档案进行综合管理；
7、办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续；
8、负责员工入、离、转、退手续办理；
9、负责公司员工社会保险缴纳、基数核定、支取转移等工作；
10、负责部门相关文件的转呈与签收；
11、解答员工关于保险、福利、考勤等方面的问题；
12、完成领导临时交办的其他工作。

北京中关村科技发展(控股)股份有限公司（以下简称“中关村科技”）于1999年6月注册成立，并于当年7月在深交所挂牌上市，股票代码000931，股票简称“中关村”。公司总股本67,484.694万元，是一家在资本市场上有影响力的公众公司。
2007年1月，公司完成股权重组和股权分置改革，鹏泰投资、广东粤文、海源控股等三家企业收购了北京住总集团所持中关村科技公司的全部股权，公司从一家国有控股企业成功转变为由多种经营成分组成的现代股份制企业。其中，鹏泰投资为新的控股股东，其实际控制人为国美集团总裁黄光裕先生。
新股东介入后，公司根据自身资源和能力，确立了“科技地产”战略方向。公司将充分利用“中关村”品牌资源、股东资源和自身资源，致力于科技园和物流园区的开发与管理、房地产开发与建筑施工等业务领域，努力成为中国A股上市公司中实力最强的公司之一。