北京招聘

岗位职责：
1.协助集团营销管理中心建立健全营销管理体系，制定营销管理工作规范、业务流程及规章制度，对项目营销、策划、销售执行情况进行指导与监督；
2.参与制定年度销售目标、实施计划及营销费用预算、资金回收计划，审核阶段性目标与计划，并监控、调整其执行情况，审确保营销业绩的达成；
3.审核、分析营销数据或信息，调整、优化项目营销方案，依据市场环境和公司项目的变化协助总经理制定应变对策；
4.参与土地取得的前期市场调研与分析，参与制定项目的前期定位策划方案、项目营销策划方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案。
5.负责营销团队的队伍建设，选拔、培训、考核下属员工，确保营销业务目标的达成。

任职资格：
1.市场营销或房地产经营管理类相关专业本科以上学历，年龄35-45岁；
2.8年以上房地产行业营销策划工作经验，3年以上同等岗位管理工作经验，3个或以上上海当地项目成功策划操盘经验；
3.熟悉房地产行业项目营销策划及营销流程，具备丰富的媒体、广告等渠道资源，对影响房地产行业的宏观和微观因素有深刻的认识；
4.具备敏锐的商业和市场意识，优秀的统筹能力、创新能力和决策能力；良好的分析和解决问题能力、团队管理能力及沟通协调能力。

SOOTA是一家由多名十几年来长期在大中型传媒、互联网、快消、IT、教育和咨询行业企业担任人力资源高级管理岗位的合作伙伴共同创建的创业型企业。希望通过我们的努力搭建并形成一个“精准、互联、优质”的跨界社区平台，并为品牌客户提供良好的品牌宣传和推广的空间。

SOOTA目前提供服务为：
1、SOOTA社区平台的搭建和运营
2、中小型企业HR组织建设服务
3、中小型企业核心人才发展与管理
4、中小型企业组织发展诊断与咨询
5、标准化人力资源管理体系建设
6、人力资源与劳动关系智库
7、人才评测和分析

公司主页：www.soota.cn