北京招聘

一、岗位职责:
1、负责招聘，员工离入职办理。完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。
3.   负责电话联系老客户
5、按季度评选资格，达到公司要求者可转岗：管理岗
7、能力出众由总监面试通过后，可享受“白金专员计划”作为储备主管培养。
二、职位要求：有意者请您电话联系，面试通过率更高
年龄在22-28岁，男女不限；
学历本科以上，优秀者可放宽大专
聪明机灵，沟通方式灵活；
工作时间： 早上8：30——下午5：30；
周末双休，法定节假日休息~

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