北京招聘

1. 根据人力资源战略/业务计划制订公司培训规划与计划；
2、组织开展培训需求调研与分析；
3、创新人才培养与培训模式，根据人才培养目标制订关键岗位人才培养方案和实施计划；
4、培训项目的策划、组织、实施、管理与评估；
5、培训平台的开发、完善与应用；
6、培训信息系统的维护、管理与应用；
7、内训师队伍的培养与激励。

任职条件：

1. 全日制本科以上学历，研究生优先，年龄30岁以下；
2. 具有综合的人力资源管理经验，至少3年以上专业从事人才培养与发展或培训，具有国内外知名企业相关工作经验者优先；
3. 具有很强的方案策划和组织实施能力，有成功的实践案例；
4. 具备很强的文字与表达能力，有个人擅长的培训课题；
5. 具备较强的沟通、协调和管理分析能力;
5. 熟练掌握先进的培训工具与技术，熟练操作信息系统。

华润雪花啤酒北京区域公司于2009年10月正式成立，主要负责北京市场雪花各品牌群产品的销售工作。公司成立10余年，雪花品牌在北京市场落地生根，稳步发展的同时也打造了一支专业化的人才队伍。随着喜力等国际品牌的加入，未来公司将借助国际品牌优势，致力于探索快消行业创新发展新模式，实现雪花啤酒在北京市场的有质量增长。