北京招聘

1.根据年度运营情况，有针对性的优化承运商质量考评体系和TMS系统。

    

2.每月对承运商的运营情况进行考核和分析，并出具月度报告。

    

3.针对承运商的运营质量问题，分析问题点，并提出改善方案，监督承运商进行改进和提升。

    

4.引入各种类型的承运商资源，合理控制运输成本。

    

5.推进承运商管理工作各方面的信息化建设。

    

6.针对发货现场的货物、单据、人员等方面的衔接配合进行流程管理，确保每日发货的准确性和及时性。

    

7.根据现场实际运营情况，对发货现场的安全管理，以及提、发货效率提升进行管理，并提出优化建议和方案。

    

8.从风险防控的角度，有针对性的优化承运商结算管理制度。

    

9.定期根据实际情况上报运费预算。

    

10.对运费结算工作进行流程管理，确保核算的准确性和及时性

岗位要求：

1. 本科以上学历

2.5年以上物流相关管理经验

3.勇于承担、具有较强的责任心与团队协作能力、数据分析能力，能吃苦耐劳，抗压能力强。

4.有较强的计划性、逻辑性

5.擅于质量管理、成本控制

6.熟练使用excel、PPT等办公软件

    新华联合发行有限公司是中国出版集团公司为贯彻中央关于深化文化体制改革的精神、并遵照中央宣传部关于中国出版集团公司发行业务应实现集约化、专业化的指示，由中国出版集团公司、江西新华发行集团有限公司、江苏凤凰出版传媒股份有限公司共同出资设立。
    公司位于北京顺义区北小营镇的新华联合物流中心总占地面积340亩，已建成20万平方米图书物流仓储设施，项目投资总额约11亿元。物流中心以图书物流为核心业务，采用自动传输线、高位立体库及国际先进的路向分拣系统等现代仓储物流设施，实现图书配发、包装、质检、路向分拣等环节的信息化和自动化。