北京招聘

1、根据公司战略发展规划及年度经营目标，负责向决策层提供有关人力战略、组织建设等方面的建议，不断提高公司的组织运行效率和人才综合素质水平；

2、负责招聘选拔、培训培养、薪酬福利、绩效考核等各模块人力资源管理工作。负责对下属员工进行业务提升培训、工作目标的确立与绩效考核；

3、指导完成企业文化的宣传工作；

4、负责日常行政管理相关事务；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；

2、五年以上人力资源与行政管理工作经历，三年以上大型集团企业同等职位工作经验，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识并能够指导各个职能模块运作；

3、具有良好的领导能力，具有较强的沟通、表达及组织协调能力和文书能力，善于用人、识人、育人，能组建并指导管理团队的持续发展；

4、接受过组织变革、管理能力提升等培训者优先考虑；

5、熟悉物业管理行业、房地产行业者优先考虑。

深圳市金地楼宇工程有限公司是中国著名的房地产开发企业--金地集团股份有限公司（股票代码：600383）成员企业，具有独立的法人资格，是专业从事楼宇智能化工程设计、施工、技术顾问以及楼宇设备一体化管理的建筑智能化企业。公司于2008年成立于深圳，现业务已遍布全国，并在各大区域设立了分支机构，每年施工项目达50多个，年产值上亿元。
     金地楼宇工程公司拥有一批高素质、技术强、经验丰富的管理专家和精英型专业人才。我们崇尚“金地之道”，秉承“用心做事，诚信为人；果敢进取，永怀梦想”的核心价值观，践行“以人为本，客户至上”的服务理念，以为客户提供安全便捷、科学适宜的产品和服务为己任。我们常怀感恩之心，组织参加了希望小学、小桔灯、爱心助学等公益活动，积极履行企业社会责任。
   金地楼宇工程公司历经多年的发展，足迹遍布华南、华北、华东、华中、西北、东北、东南七大区域，达30多个城市。公司成立以来，我们累计工程施工项目超过百个，成功打造出各种物业类型的智能化产品和服务体系。