北京招聘

深圳分公司：

1、全面负责部门内的创意、技术，负有计划、组织、协调和督办、工作总结的职责，对部门所承担的所有项目的设计创意、效果、质量、进度、培训等负完全责任。

2、配合公司对所在部门员工进行绩效考核并提出建设性意见供公司决策。

3、根据公司要求，高质量完成所承担项目各阶段向客户汇报、讲解交流工作并对设计结果负责。

4、理解集团的文化核心价值观，关注团队氛围、关心员工职业规划和成长，提升本部门的凝聚力和工作效率，创造共赢关系。

5、完成院领导交代的其他工作

1、教育背景：

国内外名校建筑学、风景园林、城市规划、环境科学等相关专业。有海外或外企工作经历、国外相关资格证书、国内副高以上职称和相关专业注册资格证书的优先。

2、工作经验：

1） 有15年以上景观设计行业相关工作经验，能主持和掌控大型项目的规划设计，具有很强的项目方案规划能力和沟通协调能力。

2）对承担的工作任务具有强烈责任感，对任务完成的质量和时效非常重视。

3） 工作积极性强，有独到创新能力，极富团队合作精神，有国外工作经验者优先。

4) 精通管理的所有环节和方面，领导或亲自参与制定过管理的核心制度、流程和工具。

5) 具有很强的行业合作资源储备，能及时为项目提供支持。

6) 男女不限，年龄在40--50岁之间者为佳。

3、岗位技能：

专业知识面广，熟悉各专业涉及的环节和技术措施；出色的业务汇报能力，能出色完成向政府、业主、合作方进行相关技术汇报和理念宣贯；出色的专业技术应用能力和开发能力；熟悉生态环保产业及PPP业务模式；熟悉专业软件。

4、能力要求：

高超的管理能力和专业技术能力、具有很强的业务敏锐性和强烈的成交意识、丰富的行业和市场知识积累、很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力、市场洞察能力和很强的学习能力。

5、个性素质

华设设计集团股份有限公司（前身为中设设计集团股份有限公司）始建于1966年，2014年10月在上海证券交易所A股上市（603018），是首家在主板上市的工程勘察设计院；是中国首家获得工程设计综合甲级资质的民营企业，高新技术企业。历经近60年的发展，公司现有员工5700余人，平均年龄30岁，65%为硕士、博士等高学历人员；公司2018年位居全国勘察设计行业“五十强设计院”第8名，2020年ENR“全球工程设计公司150强”榜单排名62位。

华设设计集团成功实现了从传统院所结构向集团管控型组织架构的战略转型，形成了以综合规划研究院、交通事业部、水运水利设计研究院、城建事业部、铁道规划设计研究院、智慧产业事业部、环保产业事业部、工程管理与检测事业部、工程总承包事业部等九大业务板块为引领的全行业、多领域融合发展的战略格局，可提供从战略规划、工程咨询、勘察设计到科研开发、检测监测、项目管理、专业施工、后期运营等全寿命周期的一体化解决方案。

未来，华设设计集团将在“走出去”和“卓越、极致”两大战略的指引下，秉承“伙伴共生，卓越致远”的企业价值观，以“成为交通发展与城市建设的顶尖技术服务商”为愿景，以“设计+”为核心，以交通、城市、创新创意、资本、互联网五大战略发展方向为引领，进一步提升在全球范围内整合资源的能力，致力于成为一家以资本和创新驱动的国际化、多元化发展的平台型工程咨询集团。