北京招聘

1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润***化；

2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进***、最新商品；

3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；

4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润***化的资源，努力实现共赢。

任职要求：

1、本科及以上学历毕业生，专业不限；

2、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先；

3、对采购及管理工作有强烈的兴趣；

4、目标导向，沟通表达及分析解决问题能力强，抗压且坚持不懈。

备注：投递该岗位的侯选人需在门店储备3个月学习商品知识与流程

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。