北京招聘

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【岗位介绍】

1)、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；

2)、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果； 

3)、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

4)、完成领导交办的其他工作。

【公司福利】

1、薪资待遇：基本薪资（3000-3500）+餐补300+工龄津贴（50-200）+条线津贴（400-900）+新人补贴（1200-1800）+优秀奖励（1000-1500）+年终奖+其他奖励；综合收入7000-10000

2、其他奖励：优秀录音奖励，每条200元，随时提交。

   年终奖励：根据年度绩效进行评估，0-2倍工资不等。

3、岗前培训：对新人提供带薪培训，有完善的提升销售技能和管理技能的培训课程；

4、职业规划：提拔晋升空间大：催收专员—主管—经理—高级经理

5、公司福利：每年2-3次国内外带薪旅游，每周、每月定期团建活动

6、上班时间：早9:30-晚6:30 周末双休  法定节假日休息

【任职资格】

1. 大专以上学历，普通话标准

2. 20-35岁，较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力

公司实力雄厚，系多元化企业。是由一群充满激情与智慧的创业者发起并成立的一家专业从事以金融，保险，银行为产品的咨询服务机构。公司具备优质的素养，诚信的品质，有众多的战略合作伙伴，我们以流程简单，快捷方便，高效服务，时效性高为宗旨，立足快速发展的中国市场，本着以服务为本、开拓为魂的进取精神，与客户共创商机。公司拥有雄厚的人力、物力、财力，依托巨大的资源优势，在公司全体员工的努力下，励志打造金融服务界的优秀服务商！