北京招聘

岗位职责

JOB RESPONSIBILITIES:

1. 协助公司在汽车行业的企业管理和咨询领域进行持续的知识创新；

2. 推进培训项目前中后期与甲方客户的及时沟通，负责各阶段演示，确保甲方客户的持续满意；

3. 了解客户需求， 开发和完善非技术类培训/咨询项目内容及培训或辅导工具， 出具培训方案；

4. 控制非技术类培训/咨询项目进展，严格监督项目质量和培训师的效率，并负责质量评估及总结报告的质量审核；

5. 合理进行培训人员安排，并落实必要的内训工作；优化工作流程，提升工作效率;

6. 根据培训顾问的能力和业务需求设计内训体系并落实监督，实现培训顾问的工作能力和效率的提升；

  

任职资格

JOB REQUIREMENTS:

  

1. 汽车制造、营销或管理相关性专业本科或以上学历；

  

2. 10年以上汽车行业工作经验，5年以上国内外知名咨询公司或知名企业相关工作经验；3年以上担任OEM或汽车经销商总监及以上职位的经验者优先考虑；

  

3. 掌握行业的专业知识和营销知识，对市场定位和客户细分有较深了解，并拥有提高及改进想法；

  

4. 有较深厚的行业人脉，有较好的业内资源；

  

5. 有强烈的开拓进取精神、卓越的分析能力，具有优秀的团队领导能力和组织协调能力；

  

6. 英语流利，出色的报告撰写能力；

  

7. 具有亲和力和良好的沟通能力，能够承担较强的工作压力，自我管理能力强。

            

学习解决方案的领先供应商雷神咨询有限公司
雷神咨询有限公司秉承“视客户的成功为己任”的理念，通过精准地分析、设计、实施和管理定制及可扩展的培训解决方案，帮助客户在整个企业内推动绩效的提升，达成期望的目标。
无论是全面的解决方案还是选择性或针对性的培训外包或定制培训项目，雷神咨询都有效帮助客户实现其组织和学习目标。
雷神咨询连续多年在Nelson Hall关于学习业务流程外包(BPO)的供应商评选中排名名列前茅，2019年和2020年连续两年被评为美国***管理咨询公司，同时，也获得业内许多学习权威机构的认可和奖励。
1998年，雷神咨询进入中国，并在上海设立了亚洲总部，为中国及亚洲其他国家和地区的汽车领域大型企业提供专业资深的咨询及培训服务。雷神咨询中国的280名专业团队每年为超过70000名学员提供培训学习服务。雷神咨询从汽车制造厂商的目标出发，设计并提供销售、售后服务、技术、管理、职业学校的培训和咨询，以提高经销商绩效，并符合汽车制造厂商和汽车行业要求，服务于中国汽车行业的持续发展。