北京招聘

工作职责:

1、根据公司战略，设计和优化组织架构及运营模式，提升组织效率，定期维护组织架构、部门职责；

2、根据业务部门需求优化职位、职级、任职资格体系，优化职业发展通道，晋降级规则、机制；

3、根据业务规划制定部门数量、结构规划，定期优化分析数量、结构合理性，出具效率分析报告，提出人员配置策略；

4、负责开展组织氛围调查，推动部门开展组织氛围提升行动。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等专业优先；

2、熟悉组织、职位、知己、编制相关领域方法论，在大型企业或咨询公司组织过组织诊断、规划、职位与任职资格设计、编制规划，干部竞聘优先；

3、极强的抗压能力和推动力，积极主动、简单、热情，逻辑思维清晰，具有独立思考和问题解决能力；

4、娴熟的数据分析和处理能力。

公司介绍：

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和互联网租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。