北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展规划，协助人力总监完成公司的岗位职责梳理，职级体系搭建，绩效，奖金，调薪，激励等方案的制定；晋升和人才激励发展计划的制定；
2、定期完善各项绩效，激励，人才激励发展计划等政策和流程，并组织实施与监督执行；
3、负责各项绩效，激励，人才激励发展计划等政策和流程的贯彻和解答工作；
4、负责各项绩效，激励，人才激励发展计划等政策和流程的数据分析并形成报告；
5、关注行业内薪酬福利水平变化趋势，进行分析；
6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、8年及以上人力资源管理岗位工作经验，其中5年及以上绩效管理工作经验；
3、熟练掌握相关的专业知识，具有丰富的绩效方法设计实操经验，熟悉国家相关法律法规；
4、对数字敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练使用OFFICE办公软件；
5、具有良好的职业道德素养，高度的责任心，高效的执行力，工作严谨细致，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理，优秀的团队合作精神；
6、兼具大厂和中小企业工作经验者优先考虑。

北京华胜天成信息技术发展有限公司成立于2007年8月，主要从事无线宽带通信系统、计算机信息系统、卫星通信系统及高性能国产芯片服务器和存储设备、卫星通信天线的研发、制造、销售及工程实施，并结合业务应用软件、指挥调度软件等配套产品，向用户提供无线宽带通信系统、计算机信息系统、卫星通信系统的整体解决方案。
公司具备通信产品研发、生产、销售的相关资质。公司已累计获得核心知识产权60余项，先后承担了“新一代宽带无线移动通信网”国家科技重大专项课题，参与了国家“核高基”专项20万台服务器产业化任务，承担了国家“863”农业物联网专项项目。公司参与编制了首个信息安全技术国家标准。公司是安可联盟会员单位、中国电子工业标准化技术协会理事单位、中关村可信计算机产业联盟会员单位、申威联盟会员单位、关键基础设施联盟常务理事单位。公司先后被认定为“北京市高新技术企业”、“中关村高新技术企业”、“双软企业”、“中国通信市场影响力品牌”、 “中关村瞪羚企业”、“北京市企业技术中心”。公司取得了《ISO9001质量管理体系认证证书》、《中国国家强制性产品认证证书》、《计算机信息系统集成企业资格证书》。公司获得奖项包括：中关村高成长企业100强、关键基础设施安全优秀产品“盘古奖”、 中国通信市场影响力品牌荣誉证书、中国通信业务创新优秀企业荣誉证书、2011年中国应急管理信息化产品创新奖荣誉证书、2011年中国应急管理信息化成果应用奖荣誉证书。公司产品已纳入北京市政府采购目录、中央政府采购目录。
公司基于通信技术和卫星通信技术，研发了一系列无线宽带通信产品，主要包括基站类、中继类、终端类、模块类、系统软件类；基于国产申威、龙芯芯片，研发了一系列高性能国产芯片服务器和存储设备，主要包括服务器、存储器、交换机。
公司是国内少数拥有无线宽带通信系统自主研发能力的高新技术企业和创新型企业。公司将坚持计算创新，打造关键软硬件产品、先进计算平台。拓展以国产CPU为核心，形成高端服务器产品集群和存储、超算、人工智能等多系列产品。目标成为新一代信息技术产业核心关键基础设备和服务供应商，解决方案提供商。