北京招聘

职位使命

为公司吸引战略人才及高潜人才

职位必达成果

1、 招聘岗位达成率：总监级到岗率 80%，高级经理及以下级别到岗率100%；
2、 一年之内优化所有招聘渠道及制度流程，确保招聘高效达成；
3、 招聘渠道的拓展、招聘资源的获取及招聘共享平台的建设。

核心经验要求

1、 大型知名企业（500人以上）丰富的招聘管理经验；
2、 具备丰富的人脉及社会资源（IT、通信领域）；
3、 娴熟的招聘专业技能，熟练掌握各种招聘测评工具；

经济信息咨询。