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测试经理 (职位编号:001276)

中国移动通信有限公司研究院

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2020-08-21
  • 工作地点:北京-西城区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-3万/月
  • 职位类别:测试经理  通信测试工程师

职位描述

岗位职责:

1.负责研究院信息技术相关研发项目的质量测试工作; 

 2.参与项目需求、设计评审,从质量角度给出意见及建议;

 3.负责项目测试方案、测试计划、测试用例及测试报告的撰写及评审; 

 4.配合被测项目进行测试环境搭建及测试数据的准备;

 5.负责组织项目测试工作开展,跟踪、分析并推动解决测试过程中的问题解决;

 6.负责软件测试相关技术、工具、平台、流程规范的研究与应用改进; 

 7.负责测试团队的人员管理与培养,保证团队成员能力持续提升;。

 

任职资格:

需求专业:计算机或相关专业;


专业技能:

1.熟悉软件开发及测试管理流程,熟练掌握软件测试方法和常用测试工具的使用;

2.熟悉Linux操作系统,熟悉Shell、Python等脚本的编写;

3.熟悉基于Jenkins的测试环境部署及持续集成;

熟悉Spring Boot/Cloud、 Apache/Tomcat、MySQL、Nginx等软件的部署及使用配置。


素质:

1.逻辑思维严谨,做事耐心细致、思路清晰;

2.自我驱动力强,有明确的目标意识,有较强的执行力;

3.具备较强的测试技术钻研能力及自我学习能力;

4.具备良好的语言沟通能力、团队协调能力、情绪控制能力;

具备较强的责任心,善于主动发现、分析并解决问题。


经验:

1.具有5年以上测试工作经验,2年以上测试团队管理经验;

2.具有中大型互联网公司自动化测试、嵌入式安全测试经验者优先。

公司介绍

建世界一流研发机构、推动自主创新、发挥在国际标准和产业中的影响力,是中国移动科技研发的重要发展战略。作为中国移动的核心研发及技术支撑中心,中国移动研究院以做“中国移动技术创新的引擎”为愿景,聚集了优秀的国际化人才,着力于在基础研究、产品研发、技术服务等三大领域积极开展研发和创新工作,努力打造世界一流的研发机构。目前研究院现有员工500名,70%都是来自国家著名院校优秀毕业生,87%是硕士以上学历,人才结构高素质、年轻化、国际化。研究院现有研究领域覆盖了无线、网络、业务、终端、it信息化、市场研究、运营支撑等多个领域,具有很强的研究实力,每年为中国移动开发出几十项新业务和创新原型产品,并做大量的前瞻性技术研究和现网技术支撑。2009年1月,中国移动建设的***“海外高层次人才创新创业基地”在研究院正式挂牌,成为国家确定的首批建设 “海外高层次人才创新创业基地”的五家企业单位之一,现已成功引进多名海外高层次人才。研究院还承担着中国移动博士后科研工作站建设工作,目前在站博士后4人。
近几年来,中国移动研究院大力推进行业发展,创新性地开展了lte(包括td-lte和lte advance等3g演进技术)、wiise(下一代移动互联网体系架构)、云计算、手机电视、移动电子商务、mspaces(个性化内容服务)、oms(智能终端开放系统)等重大研究项目,成为引领行业的重要力量。中国移动研究院积极进行it信息化建设,组建了多媒体、大规模运算、无线接入、网络架构以及用户行为研究等基础研究实验室,圆满完成了cngi等近20余个***专项的研究,有力提高了我公司在业界的影响力。
不仅如此,中国移动研究院广泛参与国际标准化工作,是中国移动技术标准化工作的主要承担者,每年向国际标准化组织输出300多篇文稿,已有多名员工在八个重要的标准化组织中担任领导职务,使中国移动一跃成为国际重要标准化组织的主导力量,为中国知识产权融入国际标准、提升我国产业的国际竞争力奠定了坚实的基础。目前,中国移动研究院是***移动电子商务研发中心,国际标准组织oma的金牌永久测试基地。

联系方式

  • 公司地址:北京市西城区宣武门西大街32号/西安市高新区锦业路38号