北京招聘

岗位职责：

1、根据国家政策调整,及客户公司发展需求提出合理建议,保证用人安全,减少用工风险;

2、负责客户部门的人事、薪酬福利核算报表制作、数据采集,定期反馈区域人事及薪酬福利实际情况 ;

3、对接客户公司人力资源同事，并解决员工的薪酬相关问题，提供专业服务 ;

4、协助领导开展其他人事方面的工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业为佳;

2、敏锐的洞察力,较强的数据分析能力;

3、熟悉国家劳动法,有1年以上薪酬核算工作经验，有大规模的薪酬核算经验优先;

4、有亲和力,善于沟通交流，具备一定学习能力，适应能力，有责任心，能抗压；

5、熟练使用Excel等常用办公软件，可做薪酬计算等工作。

人事人集团创建于2015年，总部位于北京，旗下的人力服务机构***成立于2008年；截止于2017年底，已在天津、杭州、上海、深圳、宁波、南京等地设有16家分支机构，是国内发展迅速的新兴人力资源科技服务公司。人事人服务项目涵盖：人事服务、业务外包、企业招商平台、财税咨询、人事人服务平台等多个企业级服务板块。目前，人事人累计为2500多家客户提供专业的人力资源外包服务，在业内积累了很高的声誉。业务覆盖互联网、IT、物流配送、餐饮、房地产、快消品、共享经济、金融、教育等多个行业。