北京招聘

1、负责制定、完善人事管理制度及工作流程；

2、负责制定、完善薪酬绩效管理制度，管控人力成本，及绩效考核的落地执行；

3、根据公司经营计划，负责招聘工作，维护现有招聘渠道并开发更多的招聘渠道；

4、负责员工关系管理（包括新员工引导、转正评估、人事异动、 及员工离职管理，劳动纠纷处理等工作）等人力资源日常工作

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

6、 配合销售部总监对驻外销售团队开展人力资源管理活动，提升队伍的活力和战斗力；

7、 组织开展驻外销售团队的干部管理工作，包括对销售干部队伍现状的掌握、优化建议及后备梯队建设等；

8、 负责驻外销售团队培训需求调查、培训规划制定、培训资源协调等培训工作；

9、 负责驻外团队的组织氛围建设、推动公司文化传递及员工关怀政策要求落地；

10、 负责公司人力资源管理规定动作、福利政策的落地；

11、 负责对驻外分公司招聘指导、招聘渠道支持、招聘把关、审核等。

12、日常行政工作的监管。

任职要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历

2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上快消品行业销售团队HRBP工作经验，熟悉企业销售团队招聘、干部管理、培训、组织氛围及团队建设；

3、沟通协调能力强、具备较强的薪酬绩效体系搭建及管理（OKR，KPI，360）经验、结构化思维、数据分析能力，逻辑清晰，抗压能力强；

4、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效考核、评估体系的成功推进实操两年以上经验；

5、具备良好的职业操守，关注细节，有主动性和自驱力。

6、有快消品乳品行业人力资源管理工作经验优先考虑。

澳洲尼平河是澳大利亚尼平河乳业有限公司的简称。
尼平河在澳洲是家喻户晓的风景圣地，也是澳洲奶牛发源地。“九亩青草一头牛”和“澳洲奶牛发源地“荣获澳洲官方双认证。
生产本部位于澳大利亚悉尼Winston Hills区，占地2万多平方米。尼平河一期和二期工厂的完工达到了年处理牛奶量1亿升，一跃成为澳洲前十的乳制品企业。具备巴氏鲜奶、低温酸奶、常温奶、常温酸奶、ESL、高蛋白奶、无乳糖灭菌乳、调制奶、奶酪众多产品的生产能力，同时也是澳洲全境连锁超市、高端酒店及奥迪等多家本土大型超市低温及常温乳制品的优质供应商。
澳洲尼平河由中国汕头东风印刷股份有限公司与澳洲本土乳品企业Icon Food合资创立，“尼平河”为澳洲百年家族牧场旗下品牌， 汕头东风印刷股份有限公司（股票简称：东风股份，股票代码：601515）创立于1983年，为中国***的包装印刷企业之一，在上交所主板上市，旗下拥有21家控股子公司。
澳洲尼平河是“东风股份”从制造业向快消品转型的重要战略布局之一，也是粤企海外投资的成功案例之一，2015年在广东省委书记胡春华的见证下，在澳洲悉尼四季酒店正式签署中澳合作协议。
无锡东峰佳品贸易有限公司为澳洲尼平河乳业的中国销售公司，主要负责中国大陆市场品牌运营及产品销售。
澳洲尼平河全球化战略布局即将开启，凭借对中国销售渠道的强大掌控能力和敏锐的市场洞察，将利用澳洲品牌的影响力、先进的乳制品技术与欧洲知名乳企开展深度合作。

现诚邀各界精英加入我们，共同为自有进口优质乳品事业奋斗！

我们将提供：优厚的薪资、良好的福利、开放的工作作风，与您共铸美好成就！