北京招聘

1.作为业务部门的合作伙伴制定组织发展，人才发展策略，并通过招聘，培训，绩效考核及文化落地等工作实施其策略。 
2、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施； 
3、负责业务部门的人员招聘，及人员融入和整合的工作； 
4、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作； 
5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地； 
任职要求：

1、统招本科及以上学历，6年以上工作经验，3年以上BP HEAD相关工作经验 ；

2、熟练掌握人力资源各模块工作方法论并能够落地执行，具有优秀的OD sense；

3、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

4、知名互联网行业经验 优先

公司介绍：
北京安德咨询是中国专业的猎头公司之一，拥有强大的本地网络和精深的市场知识，能够迅速地为客户挖掘最适合的本土资源，为客户提供增值服务。至今已为国内许多快速发展的民营企业、外资企业、集团化企业和行业提供了所需的高级管理与技术人才，并成为长期合作伙伴。与大量的行业候选人、资深经理人建立了长期的联系 ，并对他们进行长期跟踪和提供咨询服务。
公司总部位于北京，目前在重庆有分部。安德咨询主要服务于国内一线IT，互联网企业。
【员工福利】
1、专业带薪培训，晋升快
2、享受法定节假日，年假制度；一周五天工作日，周六周末正常双休
3、应届生可签三方协，毕业即签订正式劳动合同。
4、有完善的激励机制和晋升平台。
5、甲级写字楼办公环境，和谐氛围，团队年轻、有朝气。广阔的晋升平台和巨大的职业发展空间；
6、下午茶，生日会，团建活动，季度奖金，年终奖，团队旅游计划。