北京招聘

1、通过多途径收集客户的资料与客户进行有效沟通，了解客户需求并开发客户；

2、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓企业客户，完成业务目标；

3、帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通、记录、反馈，并协调团队进行产品优化，提升整体用户体验与竞争力。

任职要求：

1、有过2年以上人力资源公司从业经验优先；

2、自带渠道及销售资源；

3、熟悉人力资源资源部分或大多产品，包括人才招聘、人才派遣、全风险转移外包等；

4、具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话；

5、 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强。

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