北京招聘

工作职责：

客户管理：

1、客户招聘需求的挖掘不跟进，以及需求分析快速响应提供人力；

2、服务费核算，开票回款跟进，合同及续签管理；客户关系维护及拓展；

3、拓展新客户，投标方案撰写，投标答辩等一系列工作；

招聘管理：

1、跟客户方沟通新需求，进行需求澄清，协助客户各项目组完成人员配置；

2、对接内部招聘人员，制定招聘计划，把控简历数量质量，层次推进；客户方， 内部招聘人员，候选人三方协调工作；

3、客户现场面试跟踪，候选人 offer 谈判，入职沟通，招聘全流程把控；

员工管理：

1、员工入职培训，企业文化培训，员工薪酬绩效管理；

2、员工沟通渠道建设，员工关怀，沟通谈话，关注员工思想动态，节日团建活 动等；

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