人力资源信息管理系统专员
华特迪士尼（上海）有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期：2013-01-09
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 职位类别：人力资源信息系统专员
职位描述
自1928年，米老鼠的动画形象初登荧幕以来，迪士尼一直是全球领先的家庭娱乐公司。迪士尼将“信赖、正直、乐观、高品质”的核心价值观深植于其产品及服务之中，吸引了众多的中国家庭及观众。随着20世纪30年代，动画影片《白雪公主和七个小矮人》在上海的首映，迪士尼开始了在中国的发展。如今，中国的迪士尼团队仍致力于不断为观众带来丰富的集国际化与本土文化于一体的故事内容。
我们不断投资，促进业务发展，致力于将迪士尼打造成为中国市场上的第一大家庭娱乐品牌。今天，我们的迪士尼大家庭正逐步壮大，迪士尼英语、迪士尼商店等多项业务发展迅猛，并计划于 2015 年底开放上海迪士尼乐园。
现在，你就有机会供职迪士尼，开启人生的新篇章。快来加入这支卓越的团队，为世界各地的观众们提供更多无与伦比的作品和服务。与我们分享您的专业知识、技能和追求卓越的承诺，共同铸就迪士尼的美好未来。
作为华特迪士尼人力资源C&B(薪资福利）与HRIS（人力资源管理系统）团队的成员，辅助HRIS项目和任务的开发、沟通和实施管理，以求最大程度地提高人力资源核心流程的效率和速度；帮助公司员工对SAP和其他系统上的个人数据信息进行管理，并为迪士尼中国公司提供特定的数据分析支持。
职责 项目支持（约40%）
· 辅助提供指定的HRIS项目，协调团队间的流程研讨班/会议，撰写测试脚本，进行测试，准备培训内容，提供用户培训
以下是当前的2012-2013财年项目，有可能根据每年业务需要的不同而调整：
- SAP 缺勤跟踪项目
- 全球人员配置系统项目
- Cognos BI 项目
- 人员数量批准管理系统
- SAP衔接白金系统界面项目
· 测试常规需求要求，如新的人事范围、新的职位清单、更新工资结构等
· 为“我的团队”人力资源网站提供支持
SAP超级用户管理（约40%）
· 及时创建并维护迪士尼中国公司所有组织和职位/岗位变更
· 为所有指定的业务线提供关于SAP员工个人信息的更新，包括但不限于新员工录用、离职、晋升、员工信息变更等
· 审核并监管中国SAP信息数据的准确性，回复所有其他SAP超级用户和员工自助操作系统时的相关问题
· 负责管理用户账户信息安全
· 准备SAP用户指南，为SAP新用户提供SAP HR培训
数据分析、报告和用户反应（约20%）
· 收集组织架构图并提供报告
· 准备月度人力资源矩阵报告
· 与内部客户沟通报告要求和流程，记录所有请求，合理进行优先排序
· 为HRBP（人力资源业务伙伴）提供日常的定期报告
基本条件 · 至少3年在数据分析、研究或人力资源相关领域的工作经验
· 具有很强的数据分析和量化能力
· 曾使用过统计相关软件、SAP和/或微软办公软件（Access、Excel、PowerPoint、SharePoint、 Word、Project等）
· 具有协同多数据输入并为各层级领导创建报告的能力
· 具备较强的口头和书面沟通能力
· 具有同时管理多任务和项目的能力
· 能对多个相互依赖的项目任务进行优先排序，同时监督和沟通进展情况
· 有经验和有能力处理并维护保密信息
· 有在高速成长和变化的公司和行业中工作的经验
基本学历要求 人力资源或商业信息管理相关专业本科学位
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