北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的薪酬福利、绩效管理、员工关系等工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

杭州鸿懋物流有限公司，是一家致力于打造国内优质轻量化铝合金车辆共享平台的综合服务型企业，于2016年11月分别与“辽宁忠旺”、“宏泰保理”及“盛鑫融租”等国内一流企业达成战略合作共识，开启轻量化铝 合金车辆产品“共享”服务模式，力求以高科技的创新产品、便捷的信息平台系统、完善的客户服务体系为用 户提供更加全面、优质的用车服务。
杭州鸿懋的理念：
物流作为经济流通领域的重中之重，肩负着助力中国经济转型升级的重要任务。随着经济的发展，新科技、新理念的出现，物流产业创新和升级的需求正在强烈迸发，而绿色物流则正成为业界转型发展的方向。
“绿色物流，共享物流”是鸿懋积极践行的发展理念。鸿懋将以“诚信、创新、共赢”为基点，在持续稳定的发展中寻求与用户的长期共赢。鸿懋致力于提升社 会整体公路物流效率，推进中国公路物流行业转型升级发展，力求将企业打造成 为国内最为优质的轻量化铝合金车辆共享平台。
秉承客户利益***化、物流安全***化、服务品质***化的企业价值观，鸿懋通过多年来对物流行业的深入挖掘，将目前产品体系主要划分为共享挂车、整车运输、厢体置换三大板块。
鸿懋共享挂车模式：
1.    随租随用，随借随还
2.    1-N年长短租自由组合
3.    低付出、高回报
4.    手续简单、用车方便
杭州鸿懋的合作伙伴：
忠旺集团是全球领先的工业铝型材研发制造商，致力于交通运输、机械设备及 电力工程等领域的轻量化发展。忠旺集团是目前全球第二大、亚洲及中国***的 工业铝型材研发制造商。总部位于中国辽宁省，建有全球领先的铝合金倾动熔铸 设备及亚洲规模***的特种工业铝型材模具设计制造中心。
在鸿懋物流创新发展理念和忠旺集团高精尖技术的强势推动之下，双方将强强联合、携手共赢，全力服务于中国物流行业，积极开创物流设备的单元化和标准化新局面。