北京招聘

工作职责:

任职资格：

1、大专及以上学历，2019届、2020届、2021届毕业生，获得荣誉具备社团经验优先；

2、专业不限，市场营销、连锁管理、酒店管理、计算机专业优先；

3、经验不限，有过相关实习经验优先；

4、全国连锁分配，能够接受全国调任分配优先。

任职资格:

任职资格：

1、大专及以上学历，2019届、2020届、2021届毕业生，获得荣誉具备社团经验优先；

2、专业不限，市场营销、连锁管理、酒店管理、计算机专业优先；

3、经验不限，有过相关实习经验优先；

4、全国连锁分配，能够接受全国调任分配优先。

A/培养流程：

面试通过→统一安排学院培训→分配各区担任店员历练→回炉培训→优秀管培生晋升培训

B/双通道晋升模式：

途径1【营运管理通道】：营运管培生—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪）—储备区域经理—区域经理—大区经理—全国营运经理—营运总监

途径2【职能服务通道】：职能支持（营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等）

微信分享