北京招聘

1. 员工的薪资、奖金的计算和发放，员工福利、社会保险的办理；

2. 建立并更新员工档案，负责员工考勤管理及假期管理；

3. 负责办公用品的购买、发放和管理工作，及各类文件的分类、整理和管理工作；

4. 负责店里预约信息及员工绩效考核登记工作，完成日常门店行政类管理工作；

6. 负责门店客诉系统登记并跟进相关人员及时解决；

7. 负责办理现金、银行等业务工作，保管公司库存现金及网上银行U盾，完成公司的日常财务报销审核及月度财务报表整理工作；

8. 完成上级可能交付的其他相关工作内容。

任职要求：

1. 全日制统招大专或以上学历；

2. 1年以上相关工作经验，人力资源管理相关专业优先；

3. 熟练使用Microsoft Word、Excel等电脑操作软件；

4. 良好的沟通表达能力、组织协调能力、执行力；

5.具备出色的亲和力及高度责任感。

北京杏林康桥医院管理咨询有限公司成立于2015年7月10日，是一家以“互联网+健康管理 +医疗”先进理念为支撑的新型健康产业公司。公司依托于先进便捷的互联网服务，结合传统体检、医疗体系，让健康数据分析、健康指数跟踪反馈、健康管理、健康规划以及看病就医能够成为一种私人订制。秉承着这一创新理念，杏林康桥致力于做好客户的健康管家，为客户的健康提供安全、高效、持续的个性化保障。在北京杏林康桥医院管理咨询有限公司为股东的背景下于2017年10月19日成立了北京杏林康桥中医诊所。北京杏林康桥中医诊所坐落在朝阳区建外SOHO西区13号楼底商，杏林康桥中医诊所聘请专业的正骨专科团队，将历代中医正骨实践中积累的丰富经验和现代社会中常见多发的骨科疾病相结合，有机统一推拿术、正骨术、经络学和解剖学理论，秉承“气血不畅，经筋必僵”、“筋隆起，骨错缝”的中医思想，遵循中医正骨必先松筋通气血，推拿后方能实施的理念治疗颈椎病、手脚麻、头晕、肩周炎、腰椎管狭窄、腰椎间盘突出症、腰腿痛、腱鞘炎、各种关节炎、急慢性软组织损伤等疑难杂症，有效治愈病症且不易复发。我们的优势：1、进入朝阳产业，健康管理行业将成为国内具有竞争力的热点行业之一。2、共享高端医疗资源，员工接触到的都是国内顶尖三甲医院或专科医院的医生专家，可以不断吸收到先进新鲜的健康管理和医学资讯。3、接触高端客户群，我们定位的目标客户是高端客户，员工和他们接触可以为自己的职业生涯积累更别的人脉资源。4、晋升空间，公司业务处于快速发展阶段，需要大量的优秀人才加入我们。