北京招聘

职位描述：

1. 整合公司资源，负责总部及各分区培训主管规划区部培训工作；

2. 在公司人力资源战略和政策指引下，配合公司人员发展计划，开发设计并更新相关课程，组织并完成各级员工培训；

3. 制定各分区部年度/季度/月度培训计划和培训费用预算；

4. 与各部门或商场保持密切沟通，确保培训项目的有效实施。

任职要求：

1. 3年以上大中型零售行业同职经验，如通讯、珠宝、服装、鞋业、体育用品行业或酒店业专职培训经验，熟识店铺经营管理技能与流程，并能独立讲授店铺经营管理类课程；

2. 熟悉公文写作，有极强的文字功底，并能自主研发培训教材；

3. 熟悉人力资源管理，具备良好的沟通、组织、分析、策划能力；

4. 活泼开朗，乐观向上，有很强的感染力和激励力；

5. 富有优秀的沟通协调能力及人际关系技巧，具备良好的团队合作精神；

6. 能承受压力，能适应长期出差。

北京亨通达公司是主要从事手机产品销售、移动通信运营商业务代理以及老凤祥黄金、乐高玩具等大型连锁零售企业。亨通达成立于1998年，建店伊始就立足零售市场，目前亨通达已拥有80多家大中型连锁卖场，并在西单、王府井、中关村、天通苑等中心商业区创立品牌形象店。公司一直注重自我实力的提升，近年来，通过内部管理的持续强化，与中国移动通信、中国电信达成了业务合作伙伴，并和苹果、三星、华为、小米、OPPO等众多国内外知名厂商展开深度合作。公司秉承“诚信、务实、创新、发展”的经营理念，在全体900余员工的协同努力下，赢得了广大消费者的普遍认可和信赖，在京城手机、珠宝、乐高积木销售行业拥有良好的口碑。
公司注重人才培养与储备，望有志之士加入亨通达电讯这个年轻有活力的实业团队，与我们同步发展，共创新机。