北京招聘

岗位职责：
1、负责人力资源部部门工作安排和人员管理；
2、负责公司各项规章制度、岗位职责的拟定、发布和执行；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5. 根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力。
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、负责公司各项行政事务处理。
招聘要求：
1、3-5年零售连锁型企业工作经验，带过10人以上团队；
2、有全盘人力资源管理和行政管理经验，人力资源专业者优先；
3、年龄在28-40岁，熟练掌握人力资源各大模块，在各模块工作能够独当一面，并能够有效指导员工工作；
4、熟悉国家及深圳当地的各项政策法规；
5、性格开朗，有责任心，执行能力强，具备良好的沟通表达能力，有一定的文字功底。

深圳泽盈投资管理有限公司，成立于2004年，总部位于深圳市南山区智慧广场A2－24。深圳泽盈投资管理有限公司是一间专注与经营国际、国内优秀品牌服装、鞋袜、香水、皮具等零售托管公司。随着公司十余年的业务拓展，泽盈在立足深圳的同时，辐射广州、上海、成都、南京等国内一线市场；公司目前托管品牌有：PINKO、GENTSPACE、tutuanna、BEBE、THE MSLAN、DVF、气味图书馆、LOTTUSSE、Tabio、MLB、ECCO、HAPPY SOCKS等众多品牌。
深圳泽盈投资管理有限公司的经营目标是：“打造一流的员工、创造一流的公司、做出一流的业绩”。以及用最具说服力的实际行动、打造行内***的员工来验证我们泽盈投资管理有限公司强大的拓展能力和先进的营销理念。