北京招聘

1.负责制定公司信息化战略并实施，制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现。

2.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善。

3.协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，***化利用资源。

4.全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。

5.带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划。

6.主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

、根据集团总体发展规划，制定区域公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；

2、建立健全区域公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；

3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；

4、全面负责酒店公寓项目可行性分析论证、施工管理、预算控制、竣工验收及营销推进；

5、根据项目公司整体规划，制定落实项目开发计划，实现项目总计划目标，在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作；

6、负责带领项目公司完成集团总部下达的经营计划要求，完成项目开发全流程的控制和实现项目公司经营计划的目标要求；

7、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

此岗位需外派至二三线城市，***；公寓、旅游度假经验优先、有资源渠道优先

市场策略
1、公司主营两大系列:

城市中心区成熟商圈酒店式公寓。

旅游景区海滨度假型酒店式公寓。

2、家应酒店专注于:

酒店式公寓的经营、服务、管理。

物业管理与酒店服务相结合的新型运作模式。

3、着力打造成为:

国内领先的新型酒店管理专业队伍。

销售渠道全覆盖型、全国性连锁中档酒店管理公司。