北京招聘

岗位职责：

1、为运营体系快速扩张和发展提供有效的人才解决方案，确保业务的正常开展

2、处理业务部门的招聘管理、员工关系、培训、薪酬等人力资源工作提供全面支持，协助业务部门提升组织绩效；

3、建立良好的沟通渠道，主动与业务部门、员工进行多种形式的接触和有效沟通；

4、根据业务部门发展要求，进行组织诊断，推动组织变革，梳理组织架构，优化流程，调配组织资源；

5、建立并推动组织人才发展通道，通过人才盘点、关键人才培养等各种方式为组织激励和保留核心人才

6、了解所支持部门的业务状况和团队状况，提供符合部门需求的其它人力资源支持工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验；

2、有2年以上HRBP经验优先，有电商运营团队人力资源支持经验者优先

3、了解人力资源各模块工作，并具备招聘、绩效、培训、员工关系中两个以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；能够适应公司快速扩张阶段的人事工作需求；

4、 为人正直，诚实守信，工作严谨，逻辑思维能力强；

5、 思维敏捷，工作效率高，具备良好的沟通协调能力，在压力下能持续保持良好的绩效，作出果断决定的能力；内部服务心态好，能承担较大工作压力，追求工作成就感；

6、 有知名互联网企业、高速成长互联网企业工作经验者优先，有知名HR领域管理咨询公司工作经验者

7、对企业忠诚，具备强烈的工作责任心和团队合作精神。

    上海康之诚电子商务有限公司（前身：上海康而信贸易有限公司）成立于2009 年，总部位于上海浦东新区东方路拥有1300 平办公区域，仓储物流覆盖全国（太仓，广州，武汉，天津，成都，沈阳，西安）。目前有600多名员工且公司正处于飞速发展阶段，得到众多国内外知名品牌的认可，并成为百威、帝亚吉欧、滴露、统一、怡丽、斧头、三得利、杜蕾斯、阿尔卑斯等品牌的电子商务合作伙伴，年营业额已突破16亿。
    康之诚在电子商务运营、营销策划、广告设计、页面设计、仓储配送、信息系统支持等方面都拥有年轻、强大而专业的团队，具备丰富的电子商务运营和品牌推广营销经验。同时具备自有而完善的运营方案，拥有一整套的B2C、B2B 运营流程包含先进的品牌营销策略、5S 标准的物流仓储及配送体系、优秀的客户服务体系、人性化的售后服务，为品牌商提供一站式的电子商务解决方案。

企业经营理念：
    以品牌为中心，根据品牌的需求来提供有效的电子商务服务方案。
企业文化标语：
    以诚信态度做人，以专业操守做事，以服务争***。