北京招聘

人事主管

1、 本科及上学历，三年以上人力资源相关工作经验，有团队管理经验；
2、具备较丰富的员工关系及企业文化（招聘培训）模块的实操经验，并具创新能力；
3、熟悉劳动法及人事相关外联事务办理流程；
4、具备制订人力资源基本管理流程制度的能力；
5、具有大型活动筹备经验；
6、具备一定的文字处理能力及统筹规划能力。

岗位职责：
1、主导负责人力资源部员工关系模块和企业文化（人员招聘与培训发展）模块相关工作的开展；
2、建立健全所负责模块内的管理制度和流程规范；
3、协助负责薪酬体系的搭建优化，及福利政策的健全；
4、主导负责公司内部员工活动策划组织工作；
5、协助进行各分公司与集团总部人力资源对接流程的梳理维护；
6、负责办理政府相关部门的外联事务及领导交办其它事项。

光耀集团简介

光本璀璨 ，故能耀世而在
  
    光耀集团成立于2002年，以房地产开发为主营业务，具有国家一级房地产开发资质，荣获“广东房企品牌价值TOP10”和“中国房地产百强企业”。集团还涉足建筑、物业、金融、教育等多个领域，创立了以“光耀?荷兰水乡”、“光耀城?先生的湖”、“DADA的草地”、“全球候鸟度假地”为代表作品的系列项目品牌，在区域市场取得了销售额冠军、品牌知晓率首位等强势业绩。
      
      2009年，光耀集团开始扩张发力，项目版图围绕珠三角、长三角、环渤海三大经济圈逐步展开，两年内拓展至深圳、北京、上海、天津、惠州、湛江、东莞、杭州、宁波、威海、临沂、济南、青岛、成都等主流城市市场，管理框架上升为集团总部、区域公司、城市公司的三级集团管控模式。企业总资产与净资产连续三年翻倍增长，土地储备已超800万平米，企业规模显著提升。2010年房地产主营业务销售总额达40亿元，预计2011年完成销售总额80亿，2012年完成销售总额150亿，完成规模升级的华丽转身。
      
      光耀集团坚持创见，形成四大精品产品线，构建房地产全流程价值链，在土地拓展、设计研发、市场营销、客户服务、物业管理等环节满足地区高端消费者的需求，树立地区产品标杆，贡献顶级产品，坚持“创意、视野、人本、梦想”的品牌核心价值，创造超越人居梦想的精致产品。
      
      目前，光耀集团已有员工1400余人，光耀充满活力的企业文化、极富空间的发展平台和自由创见的企业氛围正吸引着更多专业人才释放激情、实现理想；光耀更吸纳全球智慧，视合作客户为伙伴关系，合纵连横，多赢理念创造共同事业。光耀正在以“创见梦想城市”为己任，不断迈进中国一线品牌房地产开发商之列。

光耀集团环渤海区域公司简介

    光耀集团环渤海区域公司负责整个环渤海区域（北京、天津、山东等等）项目开发与管控。环渤海区域公司自2010年初成立以来，在天津静海团泊新城，开发了团泊湖·光耀城一期，创造了集团异地项目当年拿地、开发、售罄，销售额达7个亿、开盘当天销售额突破4个亿的骄人业绩。
    2011年，集团加大了在环渤海区域的开发，除了继续开发天津团泊湖·光耀城（1000亩）之外，同时开发在山东临沂2个千亩大盘项目和在威海的一个高尔夫别墅项目。
    威海项目位于文登市南海区，占地面积3200亩，规划为一个18洞高尔夫球场与300栋高端别墅的项目，已全部完成前期土地盘整和规划方案，将于2011年3月正式开工建设，计划于8月开始销售，当年的销售目标为10个亿！


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环渤海区域公司地址：北京市朝阳区建国门外大街2号银泰中心C座46层
公司网址：http;//www.guanggroup.com