北京招聘

职位描述：

1、在主管的指导下，分析客户需求，制定人才寻访计划并付诸实施；

2、通过各种途径及方法（人才库，网站，ColdCall等）完成候选人搜寻工作；

3、协助主管对候选人进行初步筛选和评估；

4、为主管提供候选人联系信息或者简历；

5、完成候选人面试计划及协调；

6、协助主管跟踪项目进度；

7、整理候选人搜寻报告及总结， 顾问的指导不断总结提升方法；

8、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；

9、能完成主管分配的工作任务与指标；

10、把所有客户信息，职位信息，总结与候选人简历等资料整理并录入公司系统。

职位要求：

1、做过人力资源招聘，销售类工作或者有猎头公司相关实经经验者优先考虑；

2、大专以上学历，本科***，工商管理、营销、服装、艺术设计、高科技，IT，电子及通讯相关专业毕业；

3、勤奋，好学，悟性高，主动性强、执行力强。逻辑清晰，能够独立开展工作；

4、良好的沟通能力以及亲和力，责任心强，能承受承受工作压力，熟练运用互联网及微软办公软件。

微信分享