北京招聘

1、 业务报表的设计制作-(分公司)

1） 设计有效的报表，以满足各方面的需要,包括销售数字的情况、服务水平、销售质量,以及业务的变化；

2） 提出有效的解决方案，将报表应用于系统，使之在各地区得到应用；

3） 制作分公司层面的各类业务报表；

4） 负责督导并考核分公司MIS日常追踪类报表的制作及报送情况；

5） 由于是银行合作项目，涉及到需要给银行提供相应的数据分析及报表支持；

2、 业务数据的分析

1） 设置主要性能指标，并通过定期的报表分析，包括KPI达成情况分析以及跨区域及跨项目的分析,为销售团队提出参考建议；

2） 跟进销售团队业务指标的变化，及时做出分析，以提示销售团队；

3） 负责落实业务分析数据显示问题的改进执行情况；

3、 信息数据维护及报送

1） 按时完成企划/财务相关部门的业务数据报送工作；

2） 汇总并收集同行业/相关渠道的业务数据用以分析及分析；

3） 负责相关系统的信息维护工作，保证平台对业务的良好支持；

4、 人员培养

1） 辅导分公司MIS人员，使其掌握各项业务指标定义及报表制作方法；

2） 定期与分公司MIS回顾各项业务指标，培养其业务分析能力；

3） 设定有效的分公司MIS指标考核，并定期追踪考核结果

4） 数据层面和保单流程中，对于销售团队的管控内容

5、 其他主管交待的事宜。

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、熟悉呼叫中心行业，2年以上工作经验

3、熟悉报表制作及数据分析，2年以上工作经验

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MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。