北京招聘

岗位职责:

1、从HR视角出发参与业务部门管理工作，协作给出业务部门有效地HR解决方案，并及时反馈HR政策、HR项目进程的实施有效性；

2、制定并执行公司人才供应解决方案，保证企业所需各类人才及时到位；

3、制定员工培养规划，保证公司发展需要；

4、目标绩效管理与考评方案制定、执行；

5、学习发展与员工关系管理，如宣传任职资格标准及HR政策、组织专场任职资格答辩、提拔晋升、人岗匹配、员工投诉处理、重大事项保障等；

6、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围；

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业毕业；

2、五年以上大型企业人力资源从业经验，熟悉人力资源多模块业务，有IT行业HRBP工作经验者优先；

3、扎实的文字功底、优秀的外联能力和解决突发事件的能力。

4、有较强的责任心、做事细心、积极主动，较强的抗压能力和自我驱动力，良好的职业素养。

江苏税软软件科技有限公司位于无锡国家软件园，专业从事企业电子数据增值应用的软件研发及服务，是江苏省信息产业厅认证通过的星级排行榜上的骨干软件企业，拥有自主知识产权的采集软件、查帐软件、审计软件等系列软件产品。
公司于2002年起从事税务查帐软件的研发，陆续推出了查帐软件的系列产品，包括分别适用于国、地税稽查实施的税务查帐分析系统（稽查版）和适用于纳税评估的税务查帐分析系统（评估版）等工具软件。其中与无锡市国家税务局合作开发的稽查版查帐软件，于2004年9月被国家税务总局稽查局选定，目前已推广应用于全国二十个省一百多个城市三百多个稽查局，取得了很好的应用效果。且在扬州税院、江苏税校等税务培训机构建立查帐软件培训实验室（进行偷税与反偷税的博奕实验）。现公司在全国各省会城市都成立了办事处，专门为各地税务局提供技术支持。面向全国招聘优秀人才加入！