北京招聘

眼科医生岗位职责：

1.遵守验光配镜中心及眼科诊所的各项规章制度和技术操作规范并及时完成中心下达的各项工作和任务。

2.参加眼科诊所的医疗工作。

3.保时保质保量完成的医疗工作包括眼视光诊疗各种病历资料收集汇总、医疗文件的书写。

4.认真履行告知义务，对病人的诊断治疗应详细告知.尊重病人的隐私权。

5.承担临床教学任务，按要求完成进修实习医师的教学及考核工作。

6.积极按要求完成参加继续医学教育，不断进行业务学习，了解眼科学诊疗新进展并能运用到工作中。

7.在专业事务部的指导下开展新技术、新项目，参加科研，总结经验，书写论文，指导诊所其他专业技术人员，提高诊所的眼视光诊疗水平。

8.合理使用各种设备和器械，避免过渡医疗造成不应发生的损失。

任职资格：

1.临床医学相关专业本科以上学历，具有临床医师执业资格证（中级以上职称优先考虑）；

2.熟悉眼睛的解剖学结构以及光学基础知识，掌握眼睛保养方面的知识；

3.熟练掌握常见病多发病的诊治技能；

4.具有良好的职业形象和视力水平；

5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度.树立良好的医德医风，改善服务态度提高服务质量，全心全意为病人服务。

6.具有良好的沟通能力和观察能力；

7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

8.具有一定的工作或培训经验。

薪资水平：1.5万-2万

工作地点：北京同仁医院西区同仁验光配镜中心、北京同仁验光配镜中心诊所；

招聘形式：全职、***亦可接受

                 ***期间的工资按日计算：旺季2月，7月，8月日工资每日1000元，淡季1月，3月，4月，5月，6月，9月，10月，11月，12月每日800元（***需为工作日周一至周五期间的固定的两个工作日）

北京同仁医学科技开发公司成立于1992年8月，由北京同仁医院全资设立。公司成立20年来，充分发挥同仁驰名品牌市场效应，以科技为先导，以现代化管理为发展方向，从初始医院投资的50万元，发展到经营业绩在北京市卫生产业企业系统中名列第一，年营业额达3亿元。
    公司下设七大业务单元，全资子公司——北京同仁验光配镜中心、北京怡然堂药店、北京百年同仁助听器有限责任公司、北京同仁物业管理有限公司、北京视保眼科设备工程技术研究中心有限责任公司，控股子公司——北京尚健伟业科技发展有限公司，参股公司——北京同仁福康眼科医院。
    公司现有员工2000余人。主营项目北京同仁验光配镜中心成立于1993年，坚持依托北京同仁医院眼科医疗优势，以“看得清的世界，看得见的未来”为使命，重点开展验光配镜和眼视光保健等服务。其散瞳验光、小瞳检影等专业特色可追溯至1886年同仁医院创建之初，其制镜技艺源起于1906年的同仁医院制镜室。历经100余年，同仁验光配镜以其精湛的验配技术和精琢的产品品质蜚声全国；经营规模、专业化水平和经营业绩已跻身国内业界前列；年检查、验光25万人次，居世界之首。
    2011年度，公司首次提出了“在学院型文化引领下，努力打造科技型、管理型的市场化公司”，确立了以“国际视野、现代管理、医学科技”为三驾马车的企业发展战略，以“百年技术、医学品质、直营连锁、正货保证”为经营方针，明确了“以质量为根基，技术和服务为两翼”的发展思路。
    2012年度，公司通过打造五大运营体系：学科体系、技术体系、人才体系、业务体系和产业体系，推进产业化发展和管理内涵建设。为全面促进同仁品牌价值的提升，由公司自主研发设计的同仁品牌眼镜架于7月初陆续上市，同仁助听器于8月初开出第一家验配连锁店，标志着公司从依托同仁向发展同仁迈出了坚实步伐。
    未来，公司将坚持以产业体系的思维打造上下游一体化的价值链，有效推进产业化战略计划的实施，深化和完善集团化管理的体制和机制，完成公司经营管理的重要转型和提升，实现从优秀走向卓越的伟大转变。
公司地址：北京市东城区崇文门外大街44号大康大厦十层人力资源部
网 址：www.treyewear.com
请将个人简历（附照片）、有关证件证书复印件E-mail至：trkk_zhaopin@sina.com或Fax至：6711 2314。
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