北京招聘

技能要求：

  人力资源管理，招聘，薪酬绩效，考勤管理，员工关系，培训

  岗位职责

1、负责员工关系、考勤管理和有关数据的统计汇总；

2、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试； 

 3、负责员工薪酬核算，编制工资表； 

 4、负责员工培训的组织管理；

 5、负责办理员工北京工作居住证、积分落户相关工作；

 6、部门领导交办的其他工作。 

  任职要求： 

  1、本科及其以上学历，人力资源、心理学等相关专业尤佳； 

  2、三年以上的工作经验，熟练使用Excel、PPT、用友U8等相关软件；

  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉新个税政策调整后的操作运用；； 

  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

  5、具有会计师事务所从业经历者优先。

微信分享